ছাঁটাই, বাজারের মন্দা নিয়ে নানান জল্পনার ভিড়ে বেসরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর। আগামী বছরে ভালো হারে বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা করতে পারেন বেসরকারি সংস্থার কর্মীরা। একটি রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০২৬ সালে ৯ শতাংশ বেতন বাড়াতে পারে ভারতের বিভিন্ন সংস্থাগুলিতেই। স্বাভাবিক ভাবেই এই রিপোর্টে স্বস্তিতে চাকরিজীবীদের একাংশ। 

এঅন স্যালারি ইনক্রিজ এবং টার্নওভার সার্ভে ২০২৫-২৬-এর সমীক্ষা অনুযায়ী, আগামী অর্থবর্ষে ৯ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি হতে পারে ভারতের চাকরিজীবীদের। ৪৫টি ইন্ডাস্ট্রির ১০৬০টি সংস্থার থেকে তথ্য নেওয়া হয়েছে এই সমীক্ষায়।  গত বছর বেতন বৃদ্ধির হার ছিল ৮.৯ শতাংশ।  

যদিও আলাদা আলাদা পেশার ক্ষেত্রে এই বৃদ্ধি ভিন্ন হতে পারে। সমীক্ষা অনুযায়ী, নন-ব্যাংকিং ফিনান্সিয়াল কোম্পানি (এনবিএফসি) সেক্টরে কর্মীদের ১০ শতাংশ, রিটেল এসটেট বা ইনফ্রাস্ট্রাকচার সংস্থার কর্মীদের ক্ষেত্রে ১০.৯ শতাশ বেতন বৃদ্ধি হতে পারে। গাড়ি তৈরির ইন্ডাস্ট্রির ক্ষেত্রে ৯.৬ শতাংশ, ইঞ্জিনিয়ারিং ডিজাইন সার্ভিসের ক্ষেত্রে ৯.৭ শতাংশ, রিটেলের ক্ষেত্রে ৯.৬ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা করা হয়েছে। 

পাশাপাশি এই সমীক্ষার নথি বলছে, সামগ্রিক কর্মী ছাঁটাইয়ের হারও কমেছে। ২০২৫ সালে এই পরিসংখ্যান ১৭.১ শতাংশ। ২০২৪ সালে তা ছিল ১৭.৭ শতাংশ এবং ২০২৩ সালে ছিল ১৮.৭ শতাংশ। ভারতের অর্থনীতির মান উন্নত হওয়ার কারণে বেতনের উপরেও তার প্রভাব দেখা যাবে।